- autoEVALUACE - vyberte si sami
|
1) Úvod do aplikace (3)
Nápověda: Nahlížíte do profesionální dynamické "infotéky", určené k vnitřní evaluaci ... (více) Nápověda: Nahlížíte do profesionální dynamické "infotéky", určené k vnitřní evaluaci vzdělávacích procesů. Práce v tomto prostředí výrazně překračuje ostatní jednorázové formy mapování škol jiných poskytovatelů, které se za vnitřní hodnocení jen vydávají. Tento nástroj má za cíl sejmout z autoevaluace masku "akademického výrazu" a obrátit pozornost od původně chápané evaluace zaměřené na cíle k evaluaci procesové a formativní. Tím také podporuje situační a spontánní procesy učení a staví se tak proti industrializaci učení. Prostředí aplikace umožňuje mimo jiné i tzv. "panelovou diskusi" a "cílenou zpětnou vazbu" v psaném i obrazovém prezentačním režimu, čímž posiluje sounáležitost skupin a zájem jednotlivců. Z principu vnitřní evaluace je zřejmé, že škola zvládá tento proces teprve "bezprostředním živým uživatelstvím", ... tedy jejím ... PROJEKTOVÝM UCHOPENÍM! Rozumovým i citovým poznáním, zvažováním toho, co v životě školy a člověka je a co není hodnota. Tím pomáhá rozvíjet úsudkové metaprocesy. Smyslem vnitřní evaluace totiž není cílový dokument, ale její formativní vliv na rozvoj člověka a organizace. Musí tedy sloužit k "nápravě věcí lidských". J.A. Komenský.
Aplikace je konstruována jako stavebnicové prostředí pro systematickou práci s informacemi a se zpětnou vazbou (INFOTÉKA). Tím vytváří systémový, operační, prezentační a záznamový prostor školní evaluace, která je zaměřena už nejen na cílové hodnoty, ale zejména na hodnoty procesové - evaluace dialogická. K tomu využívá jedinečné motody, tzv. komplementárních indikátorů. Tím se stává vedený dokument také nástrojem změny, což je touha všech manažerů.
Tato aplikace je ukázkou možností tzv. "stavebnicové komunitní sítě", která podporuje vícesměrný informační tok školy a tím i uživatelství vlastní evaluace. Tím zvyšuje podíl na partnerství jak mezi učiteli a žáky, tak mezi rodiči a školou. Škola nemusí využít všech okruhů a rubrik, které jsou zde nabídnuty. Využije jen ty, kterým se chce aktuálně věnovat. Aplikace tedy může být z počátku "štíhlejší" a přehlednějí, aby nezahltila uživatele, kteří do ní vstupují. Po seznámení s evaluací se pak může rozvinout podle potřeb školy. Pozn.: Jak začít pracovat s aplikací se dozvíte v rubrice tohoto okruhu - První kroky pro užívání.
Obraz o kvalitě není kvalita sama.Ta je mnohem komplexnější a tím mnohdy i neměřitelná. Některé jevy však lze vidět a hodnotit komplementárně a právě to nám dává naději na reálnější shodu při hledání hodnot, a tedy i toho, co člověka motivuje.
|
 |
Motto:
Smysl evaluace nemůže být jen papírový dokument,
evaluace je v podstatě dialog a má formativní vliv na rozvoj člověka a organizace !
Je to zrcadlo o tom, jak já sám-sama postupuji, když poznávám a učím se poznávat svět.
|
|
Tato aplikace je založena na metodách konstruktivistického učení, za spolupráce kontinuálního, mixovaného přístupu v komunitní síti, zaznamenávání zkušeností a jejich sdílení. Integruje tak v sobě všechny aktivační prvky pro participatuvní evokaci, uvědomění a reflexi v interakčním skupinovém učení. Využívá tzv. sociální generativní (heuristický) e-learning. ©
|
|
Portfolionet© využívá ojedinělou metodologii, založenou na poznání toho, že mentální proces hodnocení je "komplementární jev" (percepční, kognitivní, emoční, volní) a nabízí vícerozměrové nástroje, které tuto zákonitost respektují. |
Cílem a smyslem evaluace by mělo být zjišťování, napravování a regulování procesů, které iniciují a umožňují žákům učit se učit!
Evaluace musí podněcovat k uvědomování, metakognici a sebepřekračování, jinak by dovolovala jen byrokratizaci školy !
|
počet zhlédnutí: 43 |
|
|
Toto evaluační studio je vytvořeno na principech sociálního konstruktivismu a komunitní sítě, která se podřizuje výhradně účelu a potřebám školy. Portfolionet© je prostředí pro elegantní kontinuální skupinovou sebereflexi. |
|

|
Hlavní výhody programu Portfolionet© :
- rychlý sběr a třídění informací a dat ... (dílčí a komplexní analýzy)
- přednastavené, ale upravitelné analytické nástroje
- šetření se provádí v oddělených i prolínajících se skupinách respondentů
- snadná precizace hodnotících hledisek ( kritérií ) a hledání hodnot
- efektivní zjištění silných a slabých stránek organizace
- týmové zapojení lidí, jichž se kvalita organizace týká
- nalézání přístupů a aktivit pro zlepšování (nápady)
- vyšší informovanost a chráněná přístupnost informací v rámci organizace
- podporuje rozvojové snahy tzv. "sebeučící se organizace"
- zvýšení osobního zájmu o oblast kvality a záznam dobré praxe
- snadná úprava programu pro potřeby specifického hodnocení
- "dokument se stává nástrojem" ... což podporuje změnu a vývoj
|
Motto: Fakta, data a informace jsou vedlejším produktem činnosti zvané "řešení problémů".
1) K dobrému uživatelství je třeba seznámit se a vyzkoušet funkce programu a uskutečnit několik akčních výzkumů, při kterých se jednak smysluplně pojmenují analyzované jevy a upřesní hodnotící kritéria.
2) Opakovaný cyklus vede k precizaci optiky s jakou se díváme na zkoumanou oblast nebo zkoumaný jev.
3) Prostředkem a cílem je zapojit do procesu hodnocení lidi, kteří v reálném prostředí žijí a pracují, a pro které má případné zjištění největší cenu.
4) Komentáře k výstupům pak připojí lidskou nápaditost a když se podaří slabší stránky pracovního procesu nahradit v reálu pokrokem, celý proces může mezi lidi přinést více důvěry. Větší důvěra je právě to, co nazýváme cílem a smyslem sebehodnocení a hledání lepších cest. Papírový záznam je jen úřední průvodka.
5) Z praxe víme, že proces zlepšování je svěřen odborníkům, kteří často v reálném prostředí nežijí a nepracují a na zkoumané problémy se dívají veskrze akademicky. Pokud svěříme tento proces lidem z praxe a dopřejeme jim času na uchopení metody a na vývoj analytického pozorování , posuzování a navrhování zlepšení, pak také nemusíme později tyto pracovníky přesvědčovat o smyslu a prospěchu potřebné změny. V živíotě je totiž životnější dělat správně věci, než jen dělat věci správně. A dobrá evaluace dává lidem lepší nadled, aby správné věci rozlišili.
|
|
počet zhlédnutí: 41 |
počet komentářů: 0 |
|
Jedině vlastní sebehodnocení má formativní charakter (sumativní srovnávání vede často ke frustraci ).
Tato elektronická aplikace vytváří profesionální prostředí pro VLASTNÍ HODNOTÍCÍ SYSTÉM ŠKOLY formou komunitní sítě. Jde o modulové prostředí, které je určeno všem školám typu ZŠ, SŠ a VŠ. Usnadňuje efektivní uchopení vestavěných nástrojů, jež mohou využít pro proces samostatného vnitřního hodnocení školy (podmínky, lidé, procesy, cíle). S elegantní podporou tvorby interaktivních formulářů (indikačních a evaluačních nástrojů) může škola měřit a mapovat kvalitu stavů a procesů v různých oblastech.
(Přestože podrobný návod najdete v okruhu - ►Manuál k programu, je lépe využít tzv. situačních nápověd... vždy v záhlaví stránky.)
Co při používání programu oceníte?
-
interaktivní dynamiku a uživatelskou příjemnost
-
týmovou motivaci (projektové uchopení)
-
názornou, přehlednou a příjemnou grafiku
-
návodnost – situační nápovědu a metodické texty
-
otevřenost pro změny a růst aplikace
-
velkou připravenost indikačních a evaluačních nástrojů
-
rychlost zpracování dat v systémovém prostředí
|
počet zhlédnutí: 34 |
počet komentářů: 0 |
|